News

Inspirierende, informative Beiträge mit Sinn.

Interview: Warum Sinn für unseren Job so nötig ist

inspiration leadership Mar 12, 2021

Ein Interview für «Werben & Verkaufen» (gehört zur Mediengruppe des Süddeutschen Verlages) über den Sinn im Arbeitsalltag.

Um das Interview zu lesen einfach hier klicken:
https://www.wuv.de/karriere/warum_sinn_fuer_unseren_job_so_noetig_ist

Ob ich noch was anderes mache als Artikel zu schreiben? Ja, bin gedanklich sogar schon an einem neuen (kleinen) Buch…

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Merkwürdige Denkweise

sinn Feb 27, 2021

Wenn ich an meinen Vorträgen davon spreche, dass wir uns und unsere Leistungen/Produkte besser inszenieren sollen, kommt oft der Einwand, dass man nicht zu diesen Angebern und Luftpumpen gehören wolle.

Wie ist das wenn Sie auf Partnersuche sind – beim ersten Date? Ziehen Sie sich da die hässlichsten, alten, kurzen Hosen an und das «lustige», vergilbte Motto-T-Shirt? Nein. Da überlegt man sich, was man anziehen soll. Da macht man sich zurecht. Inszenierung? Irgendwie schon. Man lässt das, was da ist, möglichst gut ausschauen.

Und genau darum geht es. Das was da ist, möglichst gut wirken zu lassen. Es gibt so viele gute Fachleute mit tollen Produkten, die sich massiv unter Wert verkaufen. Und es gibt viele «Luftpumpen», die sehr viel Geld verdienen. BEIDES ist schlecht.

In der Schweiz sagt man oft, bei etwas, was eigentlich gut ist, «Nicht so schlecht». Meint allerdings gut. – Verrückt? Irgendwie...

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Inhalt zählt… Wirklich!

klartext leadership sinn Feb 05, 2021

«Ich habe ein klares Ziel, was ich mit meinem Marketing erreichen möchte.»

«Und wo liegt das Problem?», fragte ich meinen Kunden.

«Ich weiss nicht, über was ich schreiben soll. Ich weiss, dass ich Social-Media- und/oder Blog-Beiträge schreiben sollte. Aber ich weiss nicht über was.

«Dann würde ich mal behaupten, dass Ihr Ziel wahrscheinlich kein echtes Ziel ist, oder dass es nicht Ihr Ziel ist.»

Ich fragte ihn dann auch, wieviele Personen er in seiner Branche (Berater) kenne, die wirklich eigene, nützliche Artikel in Social-Media oder im Blog posten. Er meinte, dass dies nur ganz wenige seien.

Die erste Frage also: Was möchte ich mit Social-Media wirklich erreichen? Und die Anschlussfrage: Wie genau erreiche ich das? Was ist für meine Kunden wirklich relevant? Tipp: Schöne Zitate von Konfuzius und Co, mein Essen oder zu schreiben, was anderen tun sollten ist nicht relevant.

Klingt banal? Absolut...

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Selbstbestimmt leben

inspiration klartext sinn Feb 02, 2021

Selbstbestimmt leben. Das wollen die meisten Menschen. Schliesslich sind wir in der privilegierten Lage, selber bestimmen zu können. Mit wem wir zusammen leben wollen. Was und wo wir arbeiten wollen. Wie wir unsere Ernährung gestalten. Was wir für unsere Gesundheit tun. Und vieles mehr…

Ich habe gestern für meinen Kiwanis-Club einen Vortrag zum Thema «Exit» organisiert. Ein heikles Thema, weil es um Sterben und Tod geht. Ein berührender Abend, der sehr zum Nachdenken anregt. Denn ein selbstbestimmtes Leben beinhaltet auch, dass man sich Gedanken macht zu Themen wie Sterben und Patientenverfügung.

Der Tod wird oft komplett ignoriert und verdrängt. Mit der eigenen Endlichkeit konfrontiert zu werden ist nicht angenehm. Und wenn man wirklich darüber sprechen muss, wird es belächelt und mit Humor von der eigenen Unsicherheit (und Angst?) abgelenkt. Dabei hilft diese Einsicht, noch intensiver, noch selbstbestimmter und noch...

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Leadership-Falle: Die brutale Transparenz

inspiration leadership Jan 08, 2021

Wir verlangen nach Transparenz. Wir fordern alle Informationen ein, die es gibt. Wir wollen, dass Wissen zugänglich ist.
Doch mal ehrlich – was machen wir daraus? Wir ignorieren, verdrängen oder schauen absichtlich weg.

Wir wissen doch, wo die Geiz-ist-geil-Pullover für Euro 5.99 herkommen. Trotzdem werden sie gekauft.
Wir kennen doch die Wissensportale und Video-Plattformen auf denen unglaublich viel Wissenswertes drauf wäre. Trotzdem haben Videos mit Menschen, die eine Treppe runter fallen, vom Pferd stürzen oder mit dem Handy in der Hand gegen eine Laterne laufen, massiv höhere Zugriffszahlen. (Und auch darum hat jedes schöne Laotse-Zitat und Bild eines belegten Wurstbrotes mehr Likes als dieser Artikel hier…)

Wir kennen auch tolle Buchhandlungen, die Bücher mit dem Wissens- und Erfahrungs-Extrakt vieler kluger Köpfe verkaufen. Trotzdem verbringen mehr Menschen Zeit mit Dschungelcamp, Frauentausch und Co. als mit dem...

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Mut heisst machen…

inspiration Jan 05, 2021

Auf dem Weg in den Seminar-Raum (im Juni 2020) bin ich an zwei Plakaten vorbeigekommen. Mut ist heute nicht explizit das Thema – aber es braucht für jede Veränderung auch Mut dazu…

Zudem wissen wir sehr oft, wie «ANDERE» etwas tun sollen, sich verändern sollen, etwas anpacken sollen. Die Verantwortung selber zu übernehmen und ins Handeln zu kommen braucht oft Mut. Denn es könnte ja schiefgehen. Oder (und sogar davor haben viele Menschen Angst), es könnte gelingen!

Also: Gehen wir mutig in diesen Tag. Und ich gehe jetzt mutig zu meinen heutigen Teilnehmern.

Wünsche euch ein tolles und sinniges Weekend.

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Was macht Menschen im Geschäftsleben erfolgreicher als andere?

klartext leadership sinn Dec 20, 2020

In den letzten zwei Wochen hatte ich die Gelegenheit in vier Schulungen etwas über 30 Personen die gleiche Frage zu stellen: Was macht Menschen im Geschäftsleben erfolgreicher als andere? Ist es das Wissen?

Die Mehrzahl hat sofort den Kopf geschüttelt. Und alle waren sich einig, dass der Unterschied nicht das Wissen, sondern die Präsentationtechnik, die Argumentationsfähigkeit und die Persönlichkeit macht.

Und bevor hier mitdenkende Coaches kommentieren, dass Wissen doch sehr wichtig sei: Ja, logisch. Wissen, Erfahrung und Co. sind sicher wichtig. Aber man kann noch so schlau, belesen, clever und intelligent sein: Wenn es niemand erfährt, hilft es nicht viel.

Wenn wir jetzt aber wissen, dass die Persönlichkeit, die Argumentationsfähigkeit und die persönliche Präsentation so wichtig sind, warum lernen wir das nicht viel intensiver in jeglichen Schulen und Weiterbildungen? Warum wird es meist nur als lästiges (kleines)...

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Irgendwas mit 4.0…

klartext Dec 17, 2020

Alle sprechen davon. Von der Digitalisierung. Von Industrie 4.0, Leadership 4.0 bis zur Arbeit 4.0. Wie es sein wird oder zumindest wie es sein könnte.

Dieses 4.0 führt aber oft nicht automatisch zu mehr Motivation, mehr Inspiration oder zu einer Aufbruchstimmung im Unternehmen. Nein. Diese 4.0-Begriffe machen vielen Menschen einfach nur Angst. Ja, natürlich gibt man das nicht so ohne weiteres zu. Also macht man in diesem Falle das, was man in solchen Fällen immer macht: Man spielt das Thema herunter, macht sich lustig darüber und belächelt es.

Aber es ist ja auch beängstigend. Da werden von Experten 4.0 Konzepte erstellt, wie man die Menschen «fit» macht für die neuen Ansprüche der 4.0 und 5.0 Zeit. Das bedeutet konkret, dass der Mitarbeiter so, wie er heute ist, noch nicht gut genug ist.

Frechheit. Wie kann man so etwas auch nur behaupten? Wobei, genau das ein grundlegendes Programm im Menschen ist. Von Kind an lernt er,...

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