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Inspirierende, informative Beiträge mit Sinn.

Sei ein Macher! Echt jetzt?

inspiration leadership sinn Oct 19, 2021

«Sei ein Macher!» Das ist ein Spruch, den man sehr oft als Ratschlag um die Ohren gehauen bekommt. Nun gibt es aber Menschen, die «machen» andauern etwas. Nur vielleicht nicht das Richtige und nicht das Wichtige.

«Sei ein Innehalter!» – Das tue ich heute Nachmittag. Die nächsten Schritte werden analysiert – vieles im Kopf geordnet, das Erreichte gewürdigt und das Unerreichte analysiert. Braucht nicht viel Zeit – tut gut und bringt echt weiter.

Und wenn das Ganze in einer schönen Umgebung stattfindet, ist es noch angenehmer.

Bist du auch ein Innehalter? (Gibt es das Wort überhaupt?)

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Interview: Warum Sinn für unseren Job so nötig ist

inspiration leadership Mar 12, 2021

Ein Interview für «Werben & Verkaufen» (gehört zur Mediengruppe des Süddeutschen Verlages) über den Sinn im Arbeitsalltag.

Um das Interview zu lesen einfach hier klicken:
https://www.wuv.de/karriere/warum_sinn_fuer_unseren_job_so_noetig_ist

Ob ich noch was anderes mache als Artikel zu schreiben? Ja, bin gedanklich sogar schon an einem neuen (kleinen) Buch…

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Inhalt zählt… Wirklich!

klartext leadership sinn Feb 05, 2021

«Ich habe ein klares Ziel, was ich mit meinem Marketing erreichen möchte.»

«Und wo liegt das Problem?», fragte ich meinen Kunden.

«Ich weiss nicht, über was ich schreiben soll. Ich weiss, dass ich Social-Media- und/oder Blog-Beiträge schreiben sollte. Aber ich weiss nicht über was.

«Dann würde ich mal behaupten, dass Ihr Ziel wahrscheinlich kein echtes Ziel ist, oder dass es nicht Ihr Ziel ist.»

Ich fragte ihn dann auch, wieviele Personen er in seiner Branche (Berater) kenne, die wirklich eigene, nützliche Artikel in Social-Media oder im Blog posten. Er meinte, dass dies nur ganz wenige seien.

Die erste Frage also: Was möchte ich mit Social-Media wirklich erreichen? Und die Anschlussfrage: Wie genau erreiche ich das? Was ist für meine Kunden wirklich relevant? Tipp: Schöne Zitate von Konfuzius und Co, mein Essen oder zu schreiben, was anderen tun sollten ist nicht relevant.

Klingt banal? Absolut...

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Leadership-Falle: Die brutale Transparenz

inspiration leadership Jan 08, 2021

Wir verlangen nach Transparenz. Wir fordern alle Informationen ein, die es gibt. Wir wollen, dass Wissen zugänglich ist.
Doch mal ehrlich – was machen wir daraus? Wir ignorieren, verdrängen oder schauen absichtlich weg.

Wir wissen doch, wo die Geiz-ist-geil-Pullover für Euro 5.99 herkommen. Trotzdem werden sie gekauft.
Wir kennen doch die Wissensportale und Video-Plattformen auf denen unglaublich viel Wissenswertes drauf wäre. Trotzdem haben Videos mit Menschen, die eine Treppe runter fallen, vom Pferd stürzen oder mit dem Handy in der Hand gegen eine Laterne laufen, massiv höhere Zugriffszahlen. (Und auch darum hat jedes schöne Laotse-Zitat und Bild eines belegten Wurstbrotes mehr Likes als dieser Artikel hier…)

Wir kennen auch tolle Buchhandlungen, die Bücher mit dem Wissens- und Erfahrungs-Extrakt vieler kluger Köpfe verkaufen. Trotzdem verbringen mehr Menschen Zeit mit Dschungelcamp, Frauentausch und Co. als mit dem...

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Was macht Menschen im Geschäftsleben erfolgreicher als andere?

klartext leadership sinn Dec 20, 2020

In den letzten zwei Wochen hatte ich die Gelegenheit in vier Schulungen etwas über 30 Personen die gleiche Frage zu stellen: Was macht Menschen im Geschäftsleben erfolgreicher als andere? Ist es das Wissen?

Die Mehrzahl hat sofort den Kopf geschüttelt. Und alle waren sich einig, dass der Unterschied nicht das Wissen, sondern die Präsentationtechnik, die Argumentationsfähigkeit und die Persönlichkeit macht.

Und bevor hier mitdenkende Coaches kommentieren, dass Wissen doch sehr wichtig sei: Ja, logisch. Wissen, Erfahrung und Co. sind sicher wichtig. Aber man kann noch so schlau, belesen, clever und intelligent sein: Wenn es niemand erfährt, hilft es nicht viel.

Wenn wir jetzt aber wissen, dass die Persönlichkeit, die Argumentationsfähigkeit und die persönliche Präsentation so wichtig sind, warum lernen wir das nicht viel intensiver in jeglichen Schulen und Weiterbildungen? Warum wird es meist nur als lästiges (kleines)...

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