2020 – Ihr Jahr des Sinns im Unternehmen?

2020 – Ihr Jahr des Sinns im Unternehmen?

In vielen Unternehmen läuft es gleich ab. Alle meinen, sie kommunizieren «richtig». Und Anfang Jahr gibt der CEO das jährliche Ziel vor allen Mitarbeitenden preis: «Wir streben 5 Prozent mehr EBITDA an!». Und “natürlich” hat diese Aussage eine unglaublich energetische Wirkung auf alle Mitarbeitenden. Motivations-Stösse durchdringen deren Körper: «Er möchte 5 Prozent Pepita mehr Umsatz nächstes Jahr – wie immer.»

Kommunikation ist, wenn sie wirklich ankommen soll, nicht immer einfach. Und wenn sie Sinn machen und Menschen wirklich berühren soll, sehr anspruchsvoll.

Wie wäre es, wenn Sie 2020 zum Jahr des Sinns machen würden in Ihrem Unternehmen?
Ein Jahr, in dem Sie herausfinden, welche Sitzungen, welche Ansprachen, welche alten Zöpfe und heiligen Kühe endlich abgeschafft werden können? Und wie mehr Sinn spürbar wird…

2020 – Ihr SINN-Jahr?
Lassen Sie uns darüber sprechen…

PS: Zudem fragen die «jungen Generation Z»-Mitarbeitenden nach diesem «Purpose-Zeugs…» Vielleicht wäre es doch ganz cool, wenn man sich damit mal beschäftigt? Vielleicht mit einem Impulsvortrag zum Thema Sinn (als Einstieg)?

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